Як оформити роботу за сумісництвом?

Щоб повністю зрозуміти, як оформити на работусотрудніков за сумісництвом, необхідно знати кілька моментів прописаних у трудовому кодексі. У статті йдеться про те, як оформити роботу за сумісництвом і які документи потрібно для цього заповнити.
- паспорт
- ІПН
- свідоцтво про закінчення навчального закладу
- військовий квиток (тільки для військовозобов'язаних)
Практично кожна людина хоч раз у житті замислювався про додатковий заробіток. У наш час існує безліч легальних способів здійснення цієї затії. До найпоширеніших способів відноситься робота за сумісництвом. Проте в законі прописані особи, які не мають право на подібну підробіток. Ними є: особи, молодше вісімнадцяти років-особи, які не мають основною роботи- якщо основна і поєднувати роботу є небезпечною для здоров'я людини (наприклад, зварювальник не може підробляти ковалем, зате може вибрати будь-яку іншу роботу, не пов'язану з підняттям тяжкості і ризиком опіків).
Щоб роботодавцям повністю зрозуміти, як оформити на роботу співробітників за сумісництвом, необхідно знати кілька моментів. Тривалість роботи за сумісництвом є одним з головних обмежень передбачених законом. Вона не може бути більше чотирьох годин на день, так як робочий витрачає приватне вільний час.
Сумісництво буває внутрішнє і зовнішнє: робота виконується на основному місці роботи-працівник виконує обов'язки на інших організаціях або вдома. Щоб влаштуватися на зовнішнє сумісництво, людина повинна надати список документів: паспорт- -инн- свідоцтво про закінчення школи, коледжу, вуза- військовий квиток (тільки для військовозобов'язаних). Багато хто задається питанням: «як оформити роботу за сумісництвом, і які документи при цьому необхідно заповнити?».
Насправді ця процедура практично така ж, як при прийомі на основне місце роботи. Спочатку людина пише стандартне заяву про прийом на роботу, потім видається наказ, в якому вказується, що співробітника приймають на роботу за сумісництвом. Трудова книжка залишається за місцем основної роботи. Якщо ж людина хоче, щоб в неї внесли дані про сумісництвом роботі, йому видається завірений наказ про прийом, на підставі якого в трудову книжку вноситься відповідний запис.






























