Характеристика роботи співробітника
Дуже часто чується питання про те, як написати характеристику роботи співробітника? Перш за все, варто знати, що характеристика складається на фірмовому бланку організації і підписується уповноваженим представником організації.
- заголовок
- анкетні відомості про працівника
- характеристика трудової діяльності
- оцінка різних якостей працівника
- висновок
Характеристика роботи співробітника - це офіційний документ з відкликанням про, громадської та службової діяльності, який описує трудову діяльність людини, а також його особисті та ділові якості. Існує c структура написання характеристики: Тема - це слово ХАРАКТЕРИСТИКА по центру назва документа. Воно пишеться великими буквами. А також вказуються дата написання характеристики і реквізити організації. На питання, як написати характеристику з роботи на співробітника, таку відповідь: у першому абзаці будуть вказуватися анкетні відомості про працівника на якого складається характеристика. Це повністю прізвище, ім'я, по батькові співробітника, дата народження і освіту яке отримав співробітник.
У розділі характеристика трудової діяльності потрібно обов'язково написати інформацію про кар'єрний ріст, дату працевлаштування співробітника в організацію, вказати перелік найбільш важливих результатів, яких домігся співробітник. Оцінка різних якостей працівника - це оцінка ділових, особистих і психологічних якостей, рівень професійної компетенції і працездатності співробітника. І ще можна написати інформація про нагороди або заохочення. Оцінка різних якостей працівника - це оцінка ділових, особистих і психологічних якостей, рівень професійної компетенції і працездатності співробітника. І ще можна написати інформація про нагороди або заохочення.
У висновку характеристики пишеться мета складання даного документа. Прикладом може бути: "Пред'являється за місцем вимоги". Характеристика роботи співробітника складається з таких реквізитів: назва документа, прізвище, ім'я, по батькові людини в родовому відмінку на якого складається характеристика, місце роботи, посада, якщо є вчений ступінь або вчене звання, дата народження, національність, домашня адреса, освіта, текст, дата укладення характеристики, підпис керівника установи, печатка підприємства, характеристика дається зазвичай з останнього місця роботи або навчання. Готує її безпосередній начальник. Підписується керівником установи, а також завіряється круглою або гербовою печаткою.
