Як написати позитивну характеристику?

Як написати позитивну характеристику?
Кожен працівник кадрової служби повинен знати, як написати позитивну характеристику працівникові за місцем вимоги.
Вам знадобиться:
  • Аркуш паперу А4
  • Відомості про людину
  • Думка інших людей
  • Друк
# 1

Буває, що виникають ситуації, коли з місця роботи або навчання потрібно написати документ, який підтверджує позитивні якості людини, його посаду та обов'язки на даному місці. Такі документи-характеристики створюються по запитах з різних інстанцій, а складанням їх займається або керівник організації або навчального закладу, де працює або вчитися чоловік. Ці ж функції може виконувати керівник кадрового відділу або безпосередній начальник працівника, на якого запитується характеристика.

# 2

Всю необхідну інформацію для документа беруть з відділу кадрів і оформляють її на аркуші паперу формату А4. При цьому обов'язковою є назва - «Характеристика». Будь-якому кадровику має бути відомо, як написати позитивну характеристику. У ній вказується прізвище, ім'я та по батькові того, на кого документ складається.

# 3


Далі йдуть відомості про дату народження та освіті, яке працівник має. Якщо характеристика пишеться на учня або студента, потрібно вказати школу, яку він закінчив і в якому році. У характеристиці на працівника потрібно згадати колишні місця роботи, а потім посаду в нинішній організації і його трудові успіхи, підвищення кваліфікації. Дані відомості складають анкетну частину документа.

# 4

Основна частина включає опис обов'язків працівника і високу якість їх виконання. Якщо ви пишіть характеристику на учня або студента, розкажіть про його успіхи в навчанні, в праці, спорті, творчої діяльності. Якщо існують які-небудь високі досягнення у працівника або студента, не забудьте про це згадати.

# 5


Як написати характеристику хорошу на працівника або студента, якщо ви його не знаєте. Зверніться по допомогу до його колег по роботі або одногрупникам і однокурсникам, тим, хто знайомий з ним. Вони опишуть вам його позитивні якості, досягнення.

# 6

У характеристиці слід відобразити й особисті якості людини, на яку складається документ. Потрібно згадати про відповідальність, сумлінності, ввічливості і старанності даного працівника або студента. Вкажіть на його гарні стосунки з колегами по роботі або однокурсниками в навчальному закладі, про повагу з боку оточуючих, яке він заслужив.

# 7

Характеристика повинна бути завірена печаткою та підписана керівником організації або навчального закладу, або керівником кадрового відділу, або безпосереднім начальником працівника. Чим краще буде написана характеристика, і чим більше ви вкажете в ній позитивних якостей працівника або студента, тим імовірніше, що вона допоможе йому.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 4208