Принципи організації робочих місць
Ефективність праці на дозволяє отримати найбільшу віддачу від всіх елементів виробничого процесу. Як правильно організувати роботу пояснюють принципи організації робочих місць.
- праця
- робоче місце
- оснащення
Складовими частинами будь-якої одиниці виробничої структури є наявність трьох основних складових: матеріалу (предмета праці), що підлягає преобразованію- засобів праці, за допомогою цього елемента здійснюється перетворення, наприклад інструменту, оснасткі- цілеспрямована діяльність людини (праці).
Робочим місцем називається ділянку простору, оснащений необхідним набором технологічного організаційного устаткування, де здійснюється трудова діяльність виконавця або кількох виконавців, що спільно виконують одну роботу або частину роботи: операцію. У сучасних умовах дуже важлива організація робочого місця.
Діють наступні вимоги: повного оснащення робочих місць необхідним, але достатньою кількістю сировини матеріалів і інструментів- облаштування розміщення предметів праці щодо виконавця на зручній відстані відповідно до ергономічними вимогами- повний комплект робочої документації, засобів зв'язку та необхідних транспортних засобів для переміщення предмета праці.
Робочі місця можуть бути індивідуальними і колективними, універсальними і спеціальними, стаціонарними і рухливими, постійними і тимчасовими, механізованими і обладнаними для ручної роботи, автоматизованими, апаратними, для персоналу управління, для службовців та ін. Оснащення робочого місця сукупністю необхідних коштів регламентують принципи організації робочих місць.
Ефективність використання робочих місць може бути досягнута при дотриманні: принципу забезпечення безперервності виробничого процесу-принципу оперативності реагування на виниклі зміни і сбоі- принципу комплексності вирішення всіх виникаючих проблем-принципу плановості, яка полягає у нормуванні всіх видів і елементів процесу праці з усіх його видів.
