Як відмовитися від роботи?
Як відмовитися від роботи таким чином, щоб залишити про себе гарне враження? Найголовніше - бути ввічливим. Так як відмовитися від роботи, вказавши справжню причину відмови, не завжди можливо, іноді доводиться ухилятися і шукати приводи.
- Ввічливість
- Впевненість
- Тактовність
Ситуація перша. Здобувача не влаштовує оплата або умови роботи. В даному випадку є два виходи з положенія.Во-перше, можна прямо заявити про своемнедовольстве роботодавцю. Правда, прицьому потрібно мати вагомі причини претендувати на краще місце: високуюкваліфікацію, досвід роботи або ще що-небудь в цьому роді.
Інакше є всі шанси постати перед менеджером по персоналув вигляді вискочки, який сам предложітьнічего не може, а від інших вимагає особливого до себе ставлення. Альтернатівнийваріант - ввічливо заявити про бажання подумати над надійшли пропозицією і вслучае позитивної відповіді, відразу ж поставити до відома роботодавця. Последнійскорее всього відразу все зрозуміє і напевно оцінить тактовність працівника.
Ситуація друга. Як відмовитися від роботи, якщо вона свого часу була дуже бажаною, але поки керівники думали і роздумували НАДТО, кому вона дістанеться, обраний ними кандидат встиг влаштуватися на другоеместо. Ні в якому разі не уражати і не проявляти своє зарозумілість, мовляв, поки витам гуму тягнули, «розумні» люди встигли мене до себе перетягнути.
Достаточновежліво повідомити про своє новому положенні і висловити надію, що в будущемнесостоявшееся співпраця все ж таки відбудеться. І неважливо, що на самому делетакіх думок в голові у працівника і впоміне немає. Йти треба красиво. До того ж, хто знає, як складеться життя, може і доведеться попрацювати разом.
Ситуація третя. Кандидат передумав. Або працювати взагалі, або влаштовуватися в дану конкретнуюкомпанію. Так як відмовитися від роботи з зазначенням цієї причини, щонайменше, нерозумно (у роботодавця можетсложіться думка, що кандидат - особистість несерйозна і непостійна, а зачемпортіть собі репутацію?), Слід придумати яку або вагому причину дляотказа. Наприклад, заявити про раптову можливості пройти курс повишеніякваліфікаціі.
