Як подивитися свої пенсійні відрахування?
За останні роки в країні пройшло кілька реформ пенсійного забезпечення. Остання реформа так до кінця і не пояснена урядом, продовжує хвилювати працюючих Питання, як порахувати майбутню пенсію, стосується сьогодні багатьох
- особистий кабінет на порталі держпослуг
- Калькулятор
- Копія трудової книжки
Щоб у будь-який момент зрозуміти, за рахунок чого сформована пенсія працюючого громадянин і на який розмір пенсії він може розраховувати, необхідно насамперед вивчити механізм формування пенсії. В даний час діюча пенсійна система формується з двох частин - для осіб, народжених після 1967 з пенсії базової, страхової та накопичувальної, для осіб, народжених до 1967 року - з базової і страхової. Крім того, в різних регіонах є своя система надбавок до пенсії. Найбільш високі надбавки, звичайно, в Москві. Базовий розмір пенсії загальний для всіх він встановлюється державою і щорічно індексується у зв'язку з інфляцією (іноді і підвищується). На 2013 рік фіксується базовий рівень пенсії становить 3610 рублів (для осіб старше 80 років і різних категорій осіб, що заслужили право на підвищену пенсію, її базовий тариф вище. В середньому це 8000-10000 рублів, також базовий розмір пенсії збільшується для громадян з утриманцями. ) Пенсійні відрахування на страхову й накопичувальну частину пенсію виробляються роботодавцем, тому першою і основною турботою майбутнього пенсіонера повинно стати отримання так званої "білої зарплати". В іншому випадку, накопичувальна частина пенсії формуватися не буде.
Роботодавець відраховує до пенсійного фонду значні суми, в середньому близько 30% від загального фонду оплати праці, тому багато роботодавці воліють виплачувати зарплати в конвертах, що позбавляє громадян як страховий, так і накопичувальної частини пенсій. Страхова частина пенсії залежить від розміру зарплати, і нараховується з внесків роботодавця в Пенсійний Фонд від суми заробітної плати, що не перевищує встановлені середні межі. Накопичувальна частина формується також за рахунок внесків, але із сум зарплат вище середньоринкових і працівник сам вибирає, кому він дає ці гроші в управління або в ріст. За замовчуванням ними керує державний Внєшекономбанк, але працівник може вибрати і будь-який інший приватний пенсійний фонд або управляючу компанію. Щоб порахувати майбутню пенсію необхідно знати середнє зростання прибутковості, який дає обрана майбутнім пенсіонером страхова компанія. Так по 2012 ВЕБ показав прибутковість більше 9% (при індексі споживчих цін в 6:), приватні компанії - до 15%.
Перераховані роботодавцем кошти накопичуються на особових рахунках працівника в Пенсійному фонді. Багато звертають увагу на те, що максимальний рівень пенсії обмежений, а розмір пенсійних внесків при досягненні цього рівня не зменшується. Це пов'язано з тим, що держава зобов'язана виплачувати гарантовану частину пенсій багатьом категоріям громадян, які собі на пенсію не заробляють. Це пенсіонери ще часів СРСР, непрацюючий і непрацюючі утриманці, співробітники компаній з сіркою зарплатою, численні самозайняті. За даними віце-прем'єра Ольги Голодець, не платять внески до пенсійного фонду близько 3 мільйонів працюючих людей в країні. У разі якщо державне адміністрування таки змусить роботодавців платити внески - загальний рівень пенсійного забезпечення в країні підвищиться. Але це все теорія. Як дізнатися свої пенсійні відрахування зараз? Щорічно кожен зареєстрований в пенсійному фонді працівник отримує лист з Пенсійного фонду. Там окремо вказуються кошти, що знаходяться в страхової частини пенсії - і окремо - на накопичувальної. Також цю інформацію можна отримати, зареєструвавшись і відкривши свій персональний кабінет на порталі державних послуг.
Вивчивши свій особовий рахунок в Пенсійному фонді, далі можна розрахувати свою майбутню пенсію за формулою, заснованої на першому етапі впровадження пенсійної реформи,, недавно з'явилася на сайті Пенсійного фонду Росії. Користуюся цією формулою, зареєстрована особа може порахувати свою майбутню трудову пенсію, грунтуючись на індексі споживчих цін 2013 року. До основних розрахунковим характеристикам, на базі яких формується трудова пенсія зараз - розмір її страхової та накопичувальної частини з січня 2015 додасться додатковий коефіцієнт, здатний серйозно підвищити пенсію - час фактичного виходу на пенсію. Щороку невиходу на пенсію після досягнення пенсійного віку - збільшує її фактичний розмір. У разі звернення за пенсією в 63 рік для чоловіків і в 58 для жінок, фіксована частина буде збільшена на 19%, а страхова частина на 24%. Максимальний коефіцієнт збільшення пенсії для працюючих і не звертаються за пенсією пенсіонерів виникає через десять років і збільшення більше не підлягає. За формулою 2015 право на трудову пенсію виникне тільки починаючи з 15 років трудового стажу, тоді як зараз для цього необхідно 5 років. Остання це реформа - поки невідомо.
