Як переконати начальника підвищити зарплату?

Як переконати начальника підвищити зарплату?
Багато хто з нас часто задаються питанням, як переконати начальника підвищити зарплату. Але не всі наважуються це зробити.
Вам знадобиться:
  • План переговорів
  • Відповідний привід або момент
  • Морально налаштуватися на серйозну розмову
  • Впевненість в собі
  • Емоційна стійкість
# 1

Практично всі начальники вважають, що якщо співробітник не говорить про підвищення зарплати, значить, його все влаштовує. Для збільшення заробітної плати не достатньо просто бути дисциплінованим і кваліфікованим працівником. Треба зуміти переконає свого начальника підвищити платню.

# 2

Як переконати начальника підвищити зарплату і з чого почати? Для початку потрібно скласти план переговорів. Ви повинні обґрунтувати користь, яку може отримати керівництво і сама організація від виконання вашого прохання. Пропрацюйте заздалегідь всі можливі варіанти заперечень і придумайте свої відповіді на них.

# 3


Для свого прохання виберіть відповідний привід і момент. Наприклад, ваші посадові обов'язки зросли у зв'язку з впровадженням нового проекту. Або ваша продуктивна робота сприяла зростанню прибутку компанії. Одним словом, привід потрібно вибрати обґрунтований.

# 4

Підготуйтеся морально до майбутнього розмови. Постарайтеся вселити собі, що збираєтесь ви не милостиню просити, а запропонувати керівнику оплачувати вашу роботу відповідно реальним пропозиціями на ринку праці. Збираючись на переговори, одягніться так, щоб виглядати солідно. Тримайтеся спокійно і впевнено.

# 5

Постарайтеся не починати розмову у збудженому стані. Ніколи не кажіть: «працюю з ранку до ночі, а отримую менше всіх» або «піду працювати до конкурента». Це може привести до зворотного результату.

# 6

Як переконати керівника дати вам істотну надбавку до зарплати? Для початку визначтеся з бажаною сумою, а потім озвучте її обов'язково в розмові. Основний аргумент залиште наостанок. Давно відомий факт - останнє завжди запам'ятовується найкраще. Якщо основні аргументи будуть озвучені на початку розмови, тема може стати розмитою. І не повторюйте часто одні й ті ж фрази, інакше вас приймуть за скаржника, одержимого нав'язливою ідеєю.

# 7

Постарайтеся, щоб керівник дав вам конкретну відповідь на ваше прохання. Навіть у разі негативної відповіді краще точно знати про своє майбутнє доході. Так чи інакше, ви хоча б будете знати, що пора шукати нове місце роботи або поки залишитися на колишньому.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 2841