Як написати службову записку про підвищення?

Як написати службову записку про підвищення?
Інструкція як скласти доповідну записку про підвищення окладу нагоді тим працівникам, які вважають, що багато працюють, але отримують за це недостатнє грошову винагороду.
Вам знадобиться:
  • Хоробрість
  • Бланк або зразок
  • Допомога фахівця
  • Аргументи
# 1

Для того щоб вирушати в кабінет керівника з проханням або навіть вимогою підвищення заробітної плати, потрібно бути людиною не з боязкого десятка, впевненим у собі і сміливим. Багато працівників, побоюючись викликати гнів свого начальства, мовчать на своїх насиджених місцях, де зарплата не піднімалася вже кілька років. Зате, як відомо, регулярно підвищуються ціни на комунальні послуги, продукти харчування, одяг, проїзд т.д. Як же бути? Чекати, коли добрий директор візьме і сам підніме оклад своїм працівникам? Хтось у це вірить? Якщо ні, то пора діяти, а не сидіти, склавши руки!

# 2


Знадобиться чистий аркуш формату А4. А ще краще буде, якщо службова записка про підвищення заробітної плати, зразок якої, швидше за все, повинен бути у секретаря або офіс-менеджера, буде написана саме на такому бланку. Щоб усе було офіційно і виглядало серйозно. Тому що питання це дійсно дуже важливий і багато в чому вирішальний.

# 3

Скласти доповідну записку про підвищення окладу можна самостійно. При цьому необхідно буде грамотно написати й висловити свої думки, навести конкретні аргументи і факти, а якщо знадобиться, то цифри і статистику. Навряд чи твір на вільну тему "Чому і наскільки мені повинні підняти зарплату" влаштує вищестояще посадова особа. Все має бути конкретно і адекватно сформульовано. Якщо в компанії досі існує і діє профспілка, то цей факт може вирішити відразу всі проблеми, тому що дана організація зобов'язана регулювати подібні питання. Однак професійні спілки в даний час - велика рідкість. Тоді можна спробувати звернутися в комітет з трудових питань. Така служба є в кожному місті, і її послуги абсолютно безкоштовні для населення.

# 4

Для тогощоб записка про підвищення оплати, трудодокладная про підвищення зарплати, службова записка керівництву (назвати її можна по-різному) не виглядала, шкільним твором або маренням божевільного, знадобиться чітко аргументувати свою вимогу. У зв'язку з чим повинні підняти зарплату або додати премію? Тут можна посилатися на різні факти: збільшення обсягу роботи, переробка по годинах. Ймовірно, що завдяки роботі саме цього співробітника справи фірми пішли в гору: з'явилися нові клієнти і замовлення, були укладені важливі та стратегічні договори і контракти і т. Д.Еслі причини для збільшення заробітку дійсно є, то соромитися свого звернення до директора не варто, адже воно цілком обоснованно.Может бути, вийде просити не тільки підвищення розміру оплати, але і підвищення по службі. А кар'єрне зростання вже сам по собі передбачає більший обсяг роботи за велику зарплату.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 2529