Як змінити графік роботи?

Як змінити графік роботи?
Графік роботи - це облік фактичного відпрацьованого часу працівником. Як правило, напідприємствах є вже давно заведений графік, від якого якийсь лібоотступленіе несе своє покарання аж до звільнення.
Вам знадобиться:
  • Робота
  • Графік
# 1

Графік роботи встановлюється непосредственнопредпріятіем, на якому здійснюється діяльність. Якщо на предпріятііработа здійснюється у кілька змін, то в ньому закладено облік часу кожної ізсмен.Чтоби зрозуміти, як скласти графік роботи нічого надприродного не потрібно.

# 2

Потрібно тільки дотримуватися деякі правила. По-перше, трудовий тиждень не повинна перевищувати 40 годин - по 8 годин на день. Це являетсянормальним робочим днем. По-друге, кожен працівник має право на відпочинок ілічное час. Приголосного цього має бути 2 вихідних. Як правило, це субботаі неділю. Але тут так само не обходиться без винятків. Существуютпредпріятія, де вихідні випадають працівникові за змінним графіку.Соответственно, якщо така ситуація, роботодавець зобов'язаний заздалегідь вивесітьграфік урахування вихідних днів, щоб працівники з ним могли ознакоміться.А як же на рахунок ситуацій, коли змінити графікработи - це просто необхідність? Какізменіть графік роботи?

# 3


Змінювати графік роботи можна тільки раз на місяць, але нечаще. Дана необхідність, як правило, пов'язана з внесенням змін висловах праці працівників або ж у зв'язку із зміною кількості працівників ворганізації. Змінений графік не повинен перевищувати норму робочого часу, згідно, трудового кодексу.

# 4

При цьому так само оповістити працівників з новим графікомработи - це необхідність. Ізвестітьработніков про зміни потрібно не пізніше, ніж за місяць внесення змін. Прицьому воно має бути документально підтверджено - кожен працівник долженпоставіть розпис як знак, що він, ознайомлений з новим порядком роботи. Вслучае, якщо дана процедура не була проведена, зміни не мають нікакойсіли і не є законними.

# 5

Після того, як графік буде змінено, і ці ізмененіябуду прийняті, повинен скласти наказ про введення і дії нового графікаработи, при цьому в наказі зазначається норма робочого дня. Так само, в качествеоснованій, можна вказати посилання на відповідний документ.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 2533