6 Способів ощасливити колег в офісі

6 способів ощасливити колег в офісі
Ви любите свій колектив і горите бажанням зробити для всієї цієї чесної компанії щось приємне? Тоді наші поради будуть дуже доречними!

Організувати незапланований міні-свято на роботі - завжди корисно! Це не тільки сприяє підтримці корпоративного духу, але і заряджає позитивом на весь робочий день, а часом і на весь тиждень (це вже як постаратися).

Не ремонт, а все ж ...

Ні, мова тут зовсім не піде про глобальні переплануваннях або фарбування стін (та й хто б вам дозволив, якщо тільки це не ви здаєте офіс в оренду). Колег можна порадувати і малими «жертвами»: навіть мінімальні візуальні зміни на краще будуть сприйняті на «ура!». Що ми маємо на увазі?

Завітайте у вихідні або після роботи в магазинчик з недорогими декоративними штуками - наклейками для стін, цікавими вазочками, симпатичними дошками для записів і т.д. Повірте, все це добро, яке в магазині здається вам сумнівним «прикрасою» офісу, обов'язково «заграє» всіма фарбами, як тільки ви опинитеся на роботі. А реакція колег ще не раз зігріє вам серце!

Психологічно така позитивна реакція легко з'ясовна: сірі (білі, сині, жовті і т.д.) стіни день у день кого хочеш «дістануть», а тут ви - людина-свято, та ще з усякими штуками! На стіні - картинки з пташками, в шафці - фіолетова вазочка, на холодильнику - дошка у формі качечки для записів крейдою, а поруч з мікрохвильовкою - красива підставочка для чайних пакетиків! Ось радість! І головне - функціонально!

Навіть креативно-яскравого офісу не зашкодять новинки: це все одно, що змінити обстановку! Одним словом, освіжає!

Вкусняшки



Якщо від новачків у колективі такий самовідданий вчинок, як частування власноруч випеченим тортиком, вважається в народі черговим «підлизування», то від «мастодонтів» колективу - це схоже героїчному подвигу! Але, повірте, воно того варте!

Це той самий рідкісний випадок, коли виграють усі: і той, хто напередодні покриває випічку глазур'ю, і той, хто з дитячою радістю поглинає 10-ю за рахунком вкусняшку! Тільки уявіть: будні, ранок, колеги (хто як може) добираються на роботу, долаючи пробки, на підході до роботи більшість в останній момент (коли зазвичай вже надто пізно) згадують, що не купили собі ніякої «развлекалочкі» у вигляді крекерів або шоколадки , і чаювання погрожує стати нудним і безрадісним! А тут - та-дам! І ваші печеньки! Настрій колег гарантовано злітає, а ви отримуєте стільки похвали і подяки, скільки не отримує ні одні начальник в день зарплати!

Ясна річ, що замість випічки «прокатує» будь-яка їжа! Це безвідмовний спосіб! Робочий люд завжди голодний і радіє будь-якому частування.

Раптові сюрпризи



Даний спосіб не має на увазі якихось наворочених подарунків та іншої елітної нісенітниці, та воно й не потрібно! Всім зрозуміло, що важливий сам факт уваги і елемент несподіванки. Наведемо приклад.

Ваш колега (найімовірніше, невиспаний) заходить в офіс і, нічого не підозрюючи, підходить до свого робочого місця, а там-то ... Абсолютно божевільний блокнот з його улюбленими мультяшками! Приємно ?! Ще б! Розпочнеться гармидер, «а що?», «А від кого?», «А в честь чого?» І т.д.

Звичайно, раз вже ви взялися радувати колег саме таким способом, то треба розуміти, що подаруночки повинні бути припасені для всіх. Всі співробітники, як діти, можуть і образитися і приревнував, якщо тільки комусь одному пощастить (зовні, звичайно, образи не покажуть, але вдома обов'язково розкажуть рідні у всіх фарбах, як їх не люблять на роботі). Тому або розтягніть сюрпризи на весь тиждень, або закидайте дрібними подаруночки всіх і відразу, тільки прийдіть на роботу раніше для більшого ефекту, щоб встигнути все розкласти. Ну, а далі залишиться тільки спостерігати за реакцією і приймати дружні обійми. Підсумок - весь колектив не може стримати усмішки, і день почнеться супер-райдужно!

Званий обід

Не кожен день виникає бажання відправитися на перерву в якесь особливе місце, щоб підкріпитися. Зазвичай всі ми користуємося давно уторованими «доріжками»: найближчий магазин або їдальня, або домашня їжа або замовлення страв по телефону. А ви візьміть і «підбийте» всіх на міні-подорож в ресторанчик, який вже давно багатьох з вас інтригує. Найкраще, проводити такі захоплюючі «диверсії» в день зарплати, щоб ні в кого і духу не вистачило відмовлятися.

Що вас чекає? Та практично міні-корпоратив: нові враження, відпочинок, жарти, гастрономічні радості і т.д. Але, варто відразу обмовитися, що цей варіант хороший тільки для тих, хто вміє швидко перебудовуватися. Якщо у когось із ваших колег з цим є проблеми, то від «походу» краще відмовитися, не мучте людини. Адже до кінця робочого дня він може відволікатися сам і відволікати всіх інших від справ, що нікому не піде на користь!

Дозвілля

Деякі заводія, начебто вас (раз вас цікавлять подібного роду поради, то, значить, так воно і є), йдуть ще далі! Вони беруть на себе обов'язки організовувати екскурсії за зниженими цінами (а то і зовсім безкоштовно) для всього колективу, виїзди на природу, заняття благодійністю, суботники, тематичні дні, фотосесії і т.д. Якщо ви такий же нестримний альтруїст, то вперед! І вам це буде під силу!

Дорогу гумору

Звичайно ж, без дружніх жартів і приколів жоден офісний співробітник не виживе. Можна сказати, що це - головна віддушина для будь-якої людини такого поля діяльності. Тому ні-ні, та й влаштовуйте навколишнього вас люду ситуації сміху і радості! Влаштувати це можна розіславши яку-небудь відповідне посилання співробітникам на пошту або просто розповівши кумедну історію в кава-паузи.

Отже, у вашому розпорядженні тепер є 6 дієвих способів! Використовуйте їх з розумом і пам'ятайте, що в нашому житті завжди є місце святу ... навіть на роботі! Звичайно ж, ми не думаємо вас обмежувати (а ні, якраз це ми і робимо), але перегинати «палицю» в такій справі не варто . Пускатися у всі тяжкі, можна лише тоді, коли ви знає своїх колег як облуплених, і ваше почуття гумору на одній хвилі з їх. В іншому випадку, краще не йти на занадто вже чудернацькі варіанти. Для вас це може бути дуже весело, а для іншої людини вельми прикро. Все-таки ступінь самолюбства у нас всіх різна.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 4676