Як організувати курси перепідготовки кадрів?

Як організувати курси перепідготовки кадрів?
Іноді простіше самостійно організувати курси професійної перепідготовки для своїх співробітників, ніж відправляти їх здобувати другу освіту. Як організувати курси професійної підготовки власними силами?
Вам знадобиться:
  • Дотримання Трудового кодексу
  • Гроші
  • Терпіння
  • Вільний час
# 1

Існують різні положення про професійну перепідготовку працівників певних спеціальностей (лікарів, IT-фахівців). Ознайомтеся з ними, перед тим як організувати курси перепідготовки кадрів.

# 2

Професійна перепідготовка проводиться з урахуванням профілю вже наявного у працівника освіти. Тому не сподівайтеся, що вам вдасться "переробити" сантехніка в юриста. Людина, минулий такі курси, отримує диплом державного зразка і вважається повноцінним фахівцем у цій галузі.

# 3


Курси перепідготовки фахівців проводяться на базі освітніх установ вищої і середньої професійної освіти. Для них розробляються спеціальні програми. Не плутайте такі курси з різними тренінгами та семінарами. При необхідності професійної перепідготовки кадрів, укладіть договір з освітньою установою, в якому є потрібна вам спеціальність.

# 4

Перепідготовка фахівців здійснюється тільки на базі вищої або середньої професійної освіти, що гарантує наявність у людини базових знань і навичок.

# 5

Тривалість курсів професійної перепідготовки повинна становити більше 500 годин аудиторних занять. Врахуйте, що на цей час ви повинні зберегти за співробітником посаду та середню зарплату.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 2874