Як провести співбесіду?

Як провести співбесіду?
Як провести співбесіду? Необхідно з'ясувати професійні здібності потенційного співробітника. Стаття розповідає про те, як провести співбесіду, щоб отримати найбільш повне уявлення окандідате на посаду.
Вам знадобиться:
  • Співбесіда
  • Впевненість в собі
  • Бажання знайти роботу
# 1

Будь-яка фірма має потребу в наймі нових співробітників для подальшого розвитку бізнесу або для заміщення втрачених кадрів. Співбесіда - невід'ємна частина процедурипріема на роботу, за допомогою якої керівництво компанії має возможностьоценіть професійні та особисті якості кожного кандидата. Залежно отнаправленія діяльності організації і вимог, що пред'являються до претендентів, методика проведення співбесіди може бути різною, проте основні аспектиостаются незмінними.

# 2

Як провести співбесіду? Для початку потрібно привітатися і познайомитися, причому представитися повинен не тільки здобувач, а й інтерв'юер. Важливо установітьконтакт, щоб кандидат зміг розслабитися і відчувати себе розкутіше.

# 3


На наступному етапі необхідно з'ясувати професійні здібності потенційного співробітника. Дляетого потрібно розпитати співрозмовника про попередній досвід роботи і досягнення вданной сфері. Рекомендується задавати питання про конкретних робочих ситуаціях, акцентувати увагу на деталях, щоб більш точно оцінити знання людини.

# 4

Як провести співбесіду, щоб отримати найбільш повне уявлення окандідате на посаду? Не слід довіряти першому враженню іліоріентіроваться на зовнішній вигляд співрозмовника. Природно, ці показники тожеімеют значення, проте в першу чергу інтерв'юер повинен з'ясувати, насколькосоіскатель відповідає вимогам компанії.

# 5

Слід також уточнити у потенційного співробітника мотиви його працевлаштування в конкретнуюорганізацію, а також причини, з яких він звільнився з попереднього местаработи. Ця інформація допомагає краще оцінити психоемоційний состояніечеловека.

# 6

Не слід поспішати і робити про людину поспішні невмотивовані висновки. Це не означає, що потрібно проводити багатогодинне співбесіду, однак бліц-інтервьюне дасть повної інформації про професійних і особистих якостях. Оптімальнаяпродолжітельность розмови - 30-50 хвилин.




Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 2860