Курси для підвищення кваліфікації?
Будь-який поважає себе фірмі потрібні компетентні співробітники. Постійно оновлювати кадри - заняття складне і невдячне. Набагато ефективніше спрямовувати своїх підлеглих на курси підвищення кваліфікації.
- Інтернет
- Телефон
- Трудовий кодекс
Перше питання: де шукати такі курси для підвищення кваліфікації? Зазвичай вони проводяться у навчальних закладах, інститутах підвищення кваліфікації та інших організаціях, які займаються підготовкою та перепідготовкою фахівців. Якщо ви не співпрацюєте з ними напряму, доведеться дзвонити в навчальний відділ або шукати інформацію про курси на сайті організації.
Ви можете запросити фахівця, який за окрему плату проведе курси для своїх працівників. В деяких випадках це навіть зручніше: ви зможете обговорити програму, особисто контролювати процес навчання та відвідування курсів, а також заощадите на відрядження.
В інтернеті можна знайти інформацію про всілякі заняттях, які організовують приватні компанії. Одна умова - вибирайте надійних партнерів.
Крім того, ви можете направити своїх співробітників на різні короткострокові тематичні тренінги.
Врахуйте, що відповідно до трудовим кодексом, незалежно від тривалості курсів, ви повинні не тільки зберегти за співробітником його посаду, а й оплатити час проходження курсів відповідно із середнім розміром заробітної плати. Якщо ви відправляєте працівника в інше місто, потрібно оплатити витрати на відрядження. Вартість участі в курсах підвищення кваліфікації теж оплачується за рахунок компанії, особливо, якщо це була ваша ініціатива, а не особисте бажання співробітника.
